Стажът е ключов инструмент за компаниите за набиране на кадри и млади таланти. В неговата същност студентите и младите професионалисти получават възможност за придобиване на практически опит и...
Каква е основната роля на Ръководител отдел “Човешки ресурси“ (HR): Според визията и абревиатурата на OMNI Human Development – в превод буквално означава да бъдеш Ръководител в разв...
В съвременния свят на бързо развиващи се технологии и икономически промени, бизнесът търси нови начини да остане конкурентоспособен и иновативен. Една от най-важните, но често подценявани стратегии за...
Когато се подготвяте да навлезете на пазара на труда, вероятно се фокусирате върху техническите умения, образованието и професионалната подготовка. Въпреки това, меките умения често се оказват не по-м...
Изкуственият интелект вече не е просто новост в подбора на кадри – той се превръща в необходимост, която променя динамиката на целия процес и въвежда нови стандарти за ефективност и качество.Под...
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАTA ПОЛИТИКА ПРОГРАМА „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 Министерството на труда и социалната политика чрез Главна дирекция „Европейс...
На 31 януари от 13:30 часа ще се проведе безплатно онлайн обучение „Ръководство заръководители – трансформираща адаптация“, което ще бъде водено от Васка Бакларова,експерт по социалн...
„Лидери на настоящето“ – онлайн обучение за развитие на комуникационни умения на студенти На 31 януари от 11:00 до 12:00 часа ще се проведе безплатно онлайн обучение „Лид...
OMNI Human Development предоставя специализирани обучения, които подкрепят както развитието на корпоративни екипи, така и личностното и професионално израстване на студенти. Компанията работи в тясно ...
Професионалното развитие на младежите и студентите става все по-трудно вБългария. Това до някаква степен се дължи на натиска върху бизнеса имеждународната ситуация. Непрекъснато се говори за липсата н...
English